Certifierad Organisationskonsult

Dagens arbetsmarknad präglas av ständig förändring och för att organisationer ska lyckas bli framgångsrika krävs det att organisationerna förändras i takt med arbetsmarknaden. Utbildningen Certifierad Organisationskonsult fokuserar på just detta förändringsarbete som organisationer är beroende utav, och inkluderar både individuell utveckling, samt kunskap om arbetsgrupp – och organisation i relation till förändringsarbete.

Efter avslutad utbildning kan Du välja mellan att antingen arbeta som anställd ledare eller coach i en organisation, eller att arbeta som frilansande konsult, vilket öppnar upp för en bredare arbetsmarknad och fler arbetsmöjligheter.

I utbildningen ingår utbildning i organisation, ledarskap, förändringsarbete, arbetsrätt, kommunikation och konflikthantering. Under utbildningens gång kommer Du att få den kunskap och de verktyg som Du behöver för att leda både arbetsgrupp och organisation i förändringsarbetet. Du kommer även att få kunskap och verktyg för att utveckla och motivera de anställda, samt för att hantera eventuellt motstånd mot förändring.

Du kommer under studietiden att ha kontakt med kursledaren om du stöter på frågor eller problem samt när du får återkoppling på dina inlämningsuppgifter. Interaktivitet genom chatt, mail och telefon. Kontinuerligt i kursmaterialet finns övningsuppgifter och inlämningsuppgifter så att du löpande kan stämma av att du tillgodogjort dig materialet på ett bra sätt.

Välkommen att anmäla dig och låta din framgångsresa starta tillsammans med oss!

ATT STUDERA TILL ORGANISATIONSKONSULT INNEBÄR ATT:

- Du startar din utbildning när du vill

- Du studerar hur du vill, med dator, läsplatta eller mobiltelefon

- Du avgör själv studietakten

- Du studerar var du vill

KURSPORTALEN

Du får tillgång till inspelade föreläsningar i vår kursportal där du träffar våra lärare med olika specialområden. Du kommer att få se korta filmer med våra föreläsare som presenterar sig själva och respektive ämne samt med tal skärminspelade föreläsningar i Powerpoint.

Själva föreläsningsmaterialet har du även tillgång till i kursportalen när det är dags att göra övningsuppgifter och inlämningsuppgifter som skickas in för granskning av vår personal som därefter ger dig feedback. Du kan också kontrollera din kunskapsnivå genom att svara på diagnostiska test.

I kursportalen finns det ett Forum där du kan diskutera och fråga andra kursdeltagare och lärarna om kursinnehållet. Du kommer under studietiden att ha kontakt med kursledaren om du stöter på frågor eller problem samt när du får återkoppling på dina inlämningsuppgifter. Interaktivitet genom chat, mail och telefon. Kontinuerligt i kursmaterialet finns övningsuppgifter och inlämningsuppgifter så att du löpande kan stämma av att du tillgodogjort dig materialet på ett bra sätt.

Organisation

• Organisationsstruktur
• Förändringsarbete
• Orsaker till förändring
• Dimensioner av förändring
• Organisationskultur
• Organisatoriskt lärande
• Hantera motstånd
• Mångfald
• Övningsuppgift
• Tentamen

Ledarskap

• Självkännedom
• Vad är ledarskap?
• Egenskaper och Färdigheter
• Ledarskap för lärande
• Ledarskap för förändring
• Auktoritärt ledarskap
• Demokratiskt ledarskap
• Transformativt ledarskap
• Karismatiskt ledarskap
• Transaktionellt ledarskap
• Situationsanpassat ledarskap
• Övningsuppgift
• Tentamen

Arbetsrätt

• Medbestämmande (MBL)
• Kollektivavtal
• Anställningsavtal
• Uppsägning
• Diskriminering
• Övningsuppgift
• Tentamen

Konflikter

• Hur uppstår konflikter?
• Konflikters påverkan på arbetsplatsen
• Strukturkonflikter
• Personkonflikter
• Rollförväntningar
• Rollkonflikter
• Hantera konflikter
• Ledarens roll i konflikthanteringen
• Förebygga konflikter
• Övningsuppgift
• Tentamen

Kommunikation

• Icke-verbal kommunikation
• Lyssnande
• Samtalets struktur
• Kommunikations-verktyg
• Argumentationsteknik
• Svåra samtal
• Coachande samtal
• Övningsuppgift
• Tentamen